A competência em liderança é um dos diferenciais entre as organizações.
A geração do conhecimento e da inovação, em ambiente de integração entre as pessoas, é o grande desafio das lideranças.
Neste cenário, o desafio que se coloca para os líderes é a habilidade de gerenciar, influenciar, orientar para resultados, aumentar a comunicação e eficácia das equipes, e – principalmente – desenvolver pessoas, com o objetivo final de alinhar e reter talentos, experiências e competências às estratégias da organização.
Líderes, são continuamente exigidos quanto ao entendimento do contexto, tomada de decisão e direcionamento de equipes para ação. Eles são essenciais para viabilizar o sucesso da organização de forma sustentável.
Esse curso tem como objetivo proporcionar o aperfeiçoamento de competências individuais relacionadas à liderança a fim de contribuir para o desempenho e o desenvolvimento das equipes de trabalho em busca de resultados significativos para organização.
Tem ainda o escopo de fornecer ferramentas que possibilitem o desenvolvimento de uma liderança estratégica.
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