É notório que o foco das atenções, no cenário internacional, está cada vez mais voltado para as questões atreladas às mudanças climáticas e às suas consequências, à exploração exaustiva de recursos naturais, e uma série de outros temas relevantes potencializados pelo atual cenário global trazido pela pandemia que tem levado ao colapso inteiros sistemas de saúde (Inclusive em países desenvolvidos) e a consequente crise do sistema econômico-financeiro global.
Esse complexo cenário trouxe à tona a discussão sobre o novo contexto da economia global e tornou-se imperativo e urgente um olhar atento ao desenvolvimento sustentável, à gestão de riscos em todos os níveis, sendo então necessário repensar a forma como se vive dentro deste ambiente de modo a promover de forma verdadeira, colaborativa, abrangente, dinâmica e sistêmica a sustentabilidade.
Estamos diante do enfrentamos de desafios sem precedentes, que demandam uma abordagem sistêmica, na qual já não cabem simples arranjos nas formas como organizamos aquilo que podemos chamar de maneira ampla de gestão da sociedade. É inevitável, estruturarmos e implantarmos, com um novo olhar, uma outra forma de gestão. Os desafios são simplesmente vitais, no sentido mais direto do termo.
"O desenvolvimento, como entendemos hoje, é um conceito abrangente diferente do crescimento econômico, considerando ainda uma condição necessária, mas de forma alguma suficiente. Incluir as dimensões da ética, politica, social, ecológica, cultural e territorial, todas elas sistematicamente inter-relacionadas,
formam um todo"
O Desenvolvimento Integral - Ignacy Sachs
Essa nova ótica do desenvolvimento requer um olhar mais atento e uma capacidade de analisar, de forma mais profunda e abrangente, a magnitude da diversidade de situações complexas a serem enfrentadas e a multidisciplinariedade de competências que requerem.
O desenvolvimento sustentável pleno e integral é o principio para o estabelecimento de um processo decisório de quem foca na geração de valor e na rentabilidade compensatória, além de retribuir reconhecimento e recompensas para investidores, sociedade, parceiros e colaboradores.
